100% MTI

Руководителям

От руководителя, лидера коллектива постоянно требуется четкое видение ситуации, способность дать ответ на любой вопрос, связанный с прошлым, настоящим и будущим бизнеса. А признание отсутствия ответа – проявление слабости.

Однако, руководитель, будучи ежедневно погруженным в поток текущей работы, теряет общую картинку происходящего. Чтобы вновь объективно и непредвзято взглянуть на ситуацию в целом необходимо отвлечься от текущих дел, «подняться» над ними, отбросить все ограничивающие стереотипы, взглянуть на вещи под другим углом. Не всегда это легко сделать самостоятельно, поскольку глаз «замылен текучкой».

Мы помогаем руководителям структурировать их взгляд на ситуацию в бизнесе, на его развитие и сформировать четкую позицию относительно приоритетных действий и ключевых ближайших шагов.

Анализируя уровень лидерского потенциала руководителя и стиль его руководства, адаптируя и развивая их правильным образом в контексте его бизнеса, мы помогаем руководителю выработать четкое видение ситуации и перспектив развития, сформировать план личных действий по внедрению изменений в организации с тем, чтобы сделать бизнес более эффективным.